В 2026 году индексацию зарплат планируют 76% компаний

Это следует из опроса Банка России, опубликованного в докладе о региональной экономике. В целом компании хотят увеличить зарплаты на 5–10%.

По трудовому законодательству компании должны регулярно индексировать зарплаты сотрудникам, так как потребительские цены увеличиваются. Для бюджетных структур это требование обязательно на ежегодной основе. В то же время в частном секторе ситуация иная.

Трудовой кодекс не устанавливает конкретного механизма повышения зарплат для работодателей, но закон обязывает предусмотреть порядок индексации в локальных нормативных актах — коллективном договоре, положении об оплате труда.

Если такие положения существуют, работодатель обязан их исполнять, то есть в отличие от госучреждения компания может установить, например, периодичность увеличения жалованья раз в два года. Однако если зарплата растет другими способами — например, за счет повышений в должности или премирования, — то в таком случае закон не нарушается. Условие: повышение должно происходить периодически.

Источник: iz.ru/2011747/ol...