Развитие профессионализма — ответ на кадровый вызов 2025 года

Правительство Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов страны реализует масштабный комплекс мер, направленных на достижение технологического суверенитета, переход к инновационно ориентированной модели экономического роста и устойчивое развитие ключевых отраслей реального сектора.

Достижение этих целей невозможно без тесного взаимодействия между государством, бизнесом, экспертным и образовательным сообществом. Сегодня особенно важна консолидация усилий органов власти, предприятий, корпораций, научных и образовательных центров для эффективного развития экономики и поддержки технологических инициатив.

Одним из наиболее острых вызовов 2025 года для предприятий и организаций остаётся дефицит высококвалифицированных кадров. Это обстоятельство сдерживает темпы развития компаний и ограничивает их возможности в освоении новых рынков и технологий.

Один из реальных инструментов решения этой задачи — развитие системы непрерывного профессионального роста без отрыва от производства.

Работодателям предоставляется уникальная возможность инвестировать в развитие компетенций своих сотрудников по наиболее востребованным направлениям:

• Юриспруденция: правоприменительная практика, юридическое сопровождение бизнеса;

• Финансы и учёт: бухгалтерский учёт, финансовый менеджмент, работа главного бухгалтера;

• Стратегический менеджмент: развитие управленческих компетенций заместителей руководителей;

• Маркетинг и продажи: современные инструменты управления эффективностью и продвижением бизнеса;

• Госзакупки и контракты: правовое регулирование, управление рисками при исполнении государственных заказов;

• Безопасность: организация антитеррористической защищённости объектов и территорий;

• и другие направления, соответствующие потребностям современного рынка.

Все программы разработаны на основе практического опыта ведущих российских экспертов и реализуются в формате, не требующем отрыва от основной деятельности.

Оперативная информация о доступных возможностях профессионального роста размещается на платформе https://ЭкспертныеРекомендации.РФ в разделе «Профессионализм».

Руководителям предприятий, HR-специалистам и директорам компаний настоятельно рекомендуется довести данную информацию до сотрудников. Развитие кадрового потенциала — это не только залог успеха отдельных организаций, но и важнейшее условие стабильного и устойчивого развития экономики страны в целом.